界面首次推出中國上市公司職業(yè)經(jīng)理人榜單，這也是中國第一份評價職業(yè)經(jīng)理人的榜單。中國民營經(jīng)濟發(fā)展至今，已成為中國經(jīng)濟體系中必不可少的一部分。最新國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示：1996至2017年間，中國民營企業(yè)數(shù)量增加近1400萬個，增長逾31倍。民營企業(yè)間的競爭日漸加劇，企業(yè)的管理也漸漸由家長式/家族式管理向科學化管理過渡，這時，一個優(yōu)秀并專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人對于企業(yè)來說顯得尤為重要。另一方面，諸多民營企業(yè)已進入了傳承階段，是由二代接班還是啟用職業(yè)經(jīng)理人是這幾年企業(yè)發(fā)展中經(jīng)久不衰的話題，卓越的職業(yè)經(jīng)理人亦能帶領(lǐng)家族企業(yè)基業(yè)長青。美的集團的董事長、總裁方洪波就是一個成功的例子。

企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離，是一個趨勢。優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人在現(xiàn)在企業(yè)管理制度中的作用越來越重要。2018年以來，由于中國經(jīng)濟增速相對下降以及中美貿(mào)易摩擦的不斷持續(xù)，中國企業(yè)的增長壓力加大。在這些不利環(huán)境下，中國上市公司最佳職業(yè)經(jīng)理人仍然帶領(lǐng)公司取得了傲人的業(yè)績。“2019界面中國上市公司最佳職業(yè)經(jīng)理人”榜單為您揭曉這些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。

上榜的50位職業(yè)經(jīng)理人管理的公司均有著不俗的業(yè)績表現(xiàn)。過去一年他們營收增速和凈利潤增速的中位數(shù)分別為26%和28%；平均凈資產(chǎn)收益率和平均銷售凈利率的中位數(shù)分別為21%和14%；平均市值2066億元。

上榜的50位職業(yè)經(jīng)理人所在公司主要集中在可選消費（11位）、材料（10位）和房地產(chǎn)行業(yè)（10位），分別占據(jù)上榜人數(shù)的22%、20%和20%。

本次上榜的50位最佳職業(yè)經(jīng)理人平均年齡51歲。其中，最年輕的職業(yè)經(jīng)理人是微博的首席執(zhí)行官王高飛和盈峰環(huán)境的董事長、總裁馬剛，均為40歲。良好的受教育程度是這些優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的普遍共性。其中，碩士及以上學歷為37人，達到了74%。在性別方面，男性占絕對性優(yōu)勢，50位職業(yè)經(jīng)理人中，男性為48人，女性2人。這唯二的兩位女性分別是天齊鋰業(yè)的總裁吳薇和佳源國際控股的行政總裁卓曉楠。

這50位最佳職業(yè)經(jīng)理人所在的上市公司，有34家在內(nèi)地上市，11家在香港上市，5家在美國上市。平均市值分別為967億元、3397億元和6613億元。5家在美國上市的公司平均市值最高。

阿里巴巴董事會主席、首席執(zhí)行官張勇居榜首。在2019年9月10日，在阿里巴巴20周年的年會上，馬云正式將阿里巴巴董事局主席職位交予阿里巴巴的CEO張勇，開啟了阿里巴巴的新紀元，張勇提出了未來五年阿里的新目標：服務(wù)全球超過10億消費者，平臺繼續(xù)成長，創(chuàng)造10萬億人民幣以上消費規(guī)模。張勇于2007年加入阿里，在他的帶領(lǐng)下，B2C業(yè)務(wù)淘寶商城高速發(fā)展，成為了當時阿里巴巴集團最重要的業(yè)務(wù)之一。淘寶每年的雙十一購物狂歡節(jié)也出自于他的手筆。2015年，張勇接任阿里集團首席執(zhí)行官，主導了阿里巴巴集團多項重要戰(zhàn)略投資，至此，阿里巴巴已成為行業(yè)的巨無霸。加入阿里巴巴前，張勇曾任職于普華永道，后又在盛大互動娛樂任首席財務(wù)官。

位列第二的是騰訊控股的總裁劉熾平。擁有多年投行經(jīng)驗的他于2005年加入騰訊，負責公司的戰(zhàn)略、投資、并購及投資者關(guān)系方面的工作，從2006年開始擔任騰訊總裁至今。這十多年間，騰訊迅速發(fā)展， 2018年營收達3127億元，成為了中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一。截至2019年6月底，微信及WeChat的合并月活躍賬戶數(shù)達11.33億，QQ的整體月活躍賬戶數(shù)為8.08億。在劉熾平的牽頭下，騰訊成功投資了京東、滴滴等知名平臺，騰訊的投資與其業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，補齊甚至加強了業(yè)務(wù)的短板，這樣騰訊的業(yè)務(wù)韌性十足。

美的集團的董事長、總裁方洪波在榜單中位列第五。方洪波曾被譽為中國最成功的第一代職業(yè)經(jīng)理人之一。方洪波和美的集團的初始緣分源于1992年，由于其出色的工作能力，在2012年，美的集團的創(chuàng)始人何享健先生選擇退居幕后的同時，方洪波被任命為美的集團的董事長兼總裁，帶領(lǐng)著美的集團攀登著一個又一個的高峰。在他的執(zhí)掌下，公司在2016年進入了《財富》世界500強榜單，是歷史上第一家進入該榜單的中國白色家電公司。同年，美的集團收購了東芝所持白色家電業(yè)務(wù)80.1%股權(quán)，幾個月后，公司又收購意大利中央空調(diào)企業(yè)Clivet S.p.A. 80%股權(quán)，這兩個舉措打開了美的在日本和歐洲的市場占有率。在“智慧家居＋智能制造”的“雙智”戰(zhàn)略下，公司又完成了對德國機器人制造商庫卡的收購，為未來幾年的轉(zhuǎn)型升級埋下伏筆。

萬科的董事會主席郁亮則位榜單的第八位。郁亮畢業(yè)于北大，1990年進入萬科，憑著亮眼的工作能力，2001年，36歲的郁亮成為了萬科的總經(jīng)理，開始正式主持萬科的工作。上任后的不久，他提出了一個目標：十年銷售過千億元。這在當時來說是一個連王石都吃驚的數(shù)字。然而即使經(jīng)歷了2007年的樓市調(diào)控、2008年的金融危機，萬科還是在2010年銷售金額達到1081.6億元，提前完成了郁亮的十年目標。此后，萬科的董事長王石開始退出管理，由郁亮全面帶領(lǐng)萬科一路穩(wěn)健前行：2014年，萬科銷售額突破2000億元，2016年，銷售額突破3000億元，2017年，萬科銷售額突破了5000億元。到2018年，萬科的銷售金額已突破6000億元，僅次于碧桂園，位列中國房企第二。

排名第九的是汽車之家的董事會主席、首席執(zhí)行官陸敏。2016年6月，從澳大利亞電信手中收購汽車之家47.4%的股權(quán)后，中國平安正式成為汽車之家最大股東。同時，中國平安任命陸敏為汽車之家董事長兼CEO。3年來，汽車之家的市值已超過600億元，是接手時市值的3倍左右。在接手最初的時間段里，陸敏帶領(lǐng)團隊重新梳理架構(gòu)，全面整理打通數(shù)據(jù)。汽車之家的收入板塊如今已增加到四塊：廣告、線索、數(shù)據(jù)、金融。生長為一個擁有新商業(yè)模式、更有想象力的企業(yè)是陸敏對于汽車之家如今的目標。

中國恒大的行政總裁夏海鈞排名第十。勤勉、低調(diào)、務(wù)實是夏海鈞作為恒大的行政總裁給外界的印象。他在恒大的發(fā)展中起著非常重要的作用。2007年剛進入恒大的時候，正是公司處于波折的時間階段，那時正值房產(chǎn)市場調(diào)控期，市場一片慘淡，夏海鈞帶領(lǐng)公司逆流而上，提出“恒大進軍三線城市”、“無理由退房”等一系列口號和政策，引起了業(yè)界一定的關(guān)注。2018年，恒大的銷售額為5513億元，繼碧桂園、萬科后位列第三。2018年營收增速和凈利潤增速分別為50%和53%。如今恒大在地產(chǎn)界中有此地位夏海鈞功不可沒。未來公司將在新能源汽車方面加大投入力度，產(chǎn)業(yè)布局擴大。

位于第十二位的是碧桂園的總裁莫斌。在2010年加入碧桂園以前，莫斌在中建有超過20年的經(jīng)驗，正是這多年的積累，讓莫斌帶領(lǐng)碧桂園攀上了中國房產(chǎn)界的頂峰。2010年，碧桂園銷售額329億元，當時位列房產(chǎn)銷售第九名，而2018年碧桂園銷售額為7287億元，是8年前的22倍，2018年的碧桂園已坐穩(wěn)了房產(chǎn)銷售第一的寶座。當年7月，碧桂園進軍機器人領(lǐng)域，提供自動設(shè)備和各種智能化解決方案，在地產(chǎn)科技上進行布局，未來碧桂園在機器人方面會有完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

吉利汽車的行政總裁桂生悅在榜單中排名二十三。作為李書福先生的摯友，桂生悅于2005年加入吉利汽車，負責集團資本運作和戰(zhàn)略擴張。在桂生悅的助力下，作為國產(chǎn)品牌的吉利汽車于2005年在香港上市，緊接著在2010年，吉利收購沃爾沃，奠定了吉利在技術(shù)上飛躍的基礎(chǔ)。收購之路并未終結(jié)，2018年，吉利通過旗下海外企業(yè)主體收購戴姆勒股份公司9.69%具有表決權(quán)的股份。這次的收購，吉利汽車將有望吸收戴姆勒集團在新能源及無人駕駛方面的技術(shù)。盡管中國乘用車市場整體呈現(xiàn)下跌趨勢，但吉利汽車在2018年累計銷量突破150萬輛，同比增長20.3%，國產(chǎn)汽車品牌未來在市場上的表現(xiàn)值得期待。

在榜單第五名、第二十七名、第四十一名的美的集團、盈峰環(huán)境和美的置業(yè)有著一定的關(guān)聯(lián)。盈峰環(huán)境原名為上風高科，2016年更名為盈峰環(huán)境，其實際控制人為何劍鋒，與美的集團的創(chuàng)始人何享健為父子關(guān)系。而盈峰環(huán)境董事長、總裁馬剛，于2001年加入美的集團，2014年加入盈峰環(huán)境任總裁，是公司的職業(yè)經(jīng)理人。盈峰環(huán)境2018年年報顯示，與美的集團有超過11億元的關(guān)聯(lián)交易。美的置業(yè)成立于2004年，主要從事房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，何劍鋒的夫人盧德燕為公司實際控制人，何劍鋒為美的置業(yè)非執(zhí)行董事。公司于2018年10月在香港上市，市值超200億元。郝恒樂先生為美的置業(yè)董事會主席兼總裁，為公司職業(yè)經(jīng)理人。

在中國，職業(yè)經(jīng)理人代表企業(yè)所有者管理公司的現(xiàn)象還不是很普遍。但職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質(zhì)、視野、跨境能力能快速突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。啟用職業(yè)經(jīng)理人將會是一個不可逆的趨勢。

我們的研究覆蓋了在內(nèi)地、香港及美國上市的中資民營股。其主營業(yè)務(wù)在中國大陸且其管理人為職業(yè)經(jīng)理人的公司。為了體現(xiàn)該職業(yè)經(jīng)理人在公司管理中的作用，CEO（含總裁、總經(jīng)理）及以上職務(wù)者才能進入候選。我們通過衡量上市公司最近兩個財年的財務(wù)表現(xiàn)：企業(yè)成長性（營收增速、凈利潤增速）及盈利能力（平均ROE、平均凈利潤率）來表現(xiàn)及衡量其職業(yè)經(jīng)理人的管理能力。