一、優(yōu)師計劃

大家對優(yōu)師計劃還很陌生，因為這是今年才出臺的新政策，2021年7月，9部門聯(lián)合推出的中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃，每年為832個脫貧縣以及中西部陸地邊境縣，定向培養(yǎng)近萬名本科層次師范生。優(yōu)師計劃與公費師范生一樣嗎？

“優(yōu)師計劃”與公費師范生的主要區(qū)別在于，“優(yōu)師計劃”的學生畢業(yè)后，必須回到定向脫貧縣就業(yè)，公費師范生并沒有定向地區(qū)就業(yè)要求。“優(yōu)師計劃”師范生在校學習期間免除學費、免繳住宿費并補助生活費；參照師范生公費教育相關(guān)政策，免國家中小學教師資格考試申請認定取得中小學教師資格。

二、特崗服務期滿轉(zhuǎn)編

如果城市教師考不上，最后不得不選擇考鄉(xiāng)村教師，一定要選擇特崗考試，雖然與普通的縣招考不同，上岸后不能直接有編制，但特崗教師好在3或5年后只要繼續(xù)留任就直接轉(zhuǎn)編，除此之外最大的優(yōu)待就是特崗教師會退還大學四年的學費、有助學貸款的同樣是國家代還，如果遇上政策好的城市，還會在上崗第一年擁有一筆幾萬元的獎勵！

特崗教師需要參加考試，但轉(zhuǎn)編是不需要的，而且就目前情況來看，特崗教師的競爭不算很激烈，報考門檻也不算太高，尤其是近些年為了補充鄉(xiāng)村教師的數(shù)量，國家更是對其實施了各項補助政策等，比如說車補、特殊崗位補貼、滿工齡不受限制直接評選為高級職稱等，所以特崗教師真的算一個不錯的選擇！

三、免費師范院校畢業(yè)生

有些學校在招錄教師時會明確要求六所免費師范院校的畢業(yè)生，而且考試形式多為免筆試僅面試。所以如果是六所免費師范院校的畢業(yè)生的話，入編的機會要更多一些。但選擇就讀免費師范院校的學生在報考前需要和學校、生源地簽訂協(xié)議，并承諾畢業(yè)后根據(jù)安排從事中小學教育十年以上，當然不管是什么樣的安排，肯定都是只有服從的。人家在編制的獲得上是有絕對的優(yōu)勢。

四、優(yōu)秀人才引進

“人才引進”政策，也是目前很多城市提高本地教師隊伍素質(zhì)的方式，很多學校引進人才只需要結(jié)構(gòu)化面試，換一句話說就是免筆試錄取后直接入編，進校后也和普通編制人員是一樣的，但人才引進多是引進高學歷的人，所以一般情況下會比普通教師編待遇更好。但是這種人才引進通常對學歷要求都非常高，要么是雙一流碩士，要么是博士學歷等等。

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